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清掃経営(支援)コンサルティング

10数年の経験に基づく
実際に役立つアドバイスや指導をします
経営者の中には、現場は得意だが営業はダメだという人もいれば営業はできるんだが
現場の回し方がうまく行かないという人もいると思います。

ビルメンテナンス・清掃業は人を扱う仕事なので人材を獲得する事、育成する事が難しく、
人の管理で悩まれる経営者が多いのが現実です。そんな中で現場を回し良い仕事をして、
注文をリピートしてもらえるようにしなければいけないですし、同時に新規の顧客を開拓し
獲得しなければ業績は拡大していきません。

そうしていく事は簡単な事ではありません。山積している問題を解決したり
業務を改善したり業績を拡大したいと悶々と一人で悩まれている経営者もいると思います。

私も同じ経営者としてそういう問題、苦労を経験して参りました。
お気持ちも充分わかります。打開する為のアイデア、コツやノウハウを提供し共に悩み、
共に考え、一緒に問題解決、目標達成を実現したいと考えています。
私は世間によくいる口だけのコンサルタントでは ありません。何年にも渡って実際、現場でモップを担ぎ、ポリッシャーを回し、数人のパートさんたちを引き連れて現場を回してきた経験があります。
現場の事も熟知しておりますので現場の事でも相談に乗れますし、現場を回しながら一軒一軒自分で営業し顧客を開拓、増やし、10年で年商10倍、5億円まで拡大してきた実績がありますので営業についても営業のコツや効果的な方法などをご指導できる事もあると思います。
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人の管理についてもスタッフ10名程度で引き継いだ会社を最終的には
300名体制まで拡大致しましたのでお役に立てるアドバイスができると思います。

他の業界については良く知りませんが、ビルメンテナンス・清掃業についてなら10数年、
経営者として会社を経営して参りましたので、空理空論でなく実際にすぐに役に立つ
アドバイスをし、業務を改善し、業績拡大が実現できる指導ができると確信しております。

現状を何とかしたいと考えているなら一人で悩まずご連絡下さい。
先ずは会って話しましょう!
ビルメンテナンス・清掃業に特化した
コンサルティングの思い…
ビルメンテナンス・清掃業は人の嫌がる、大変な仕事です。

苦労の多い割りになかなか業績を上げられず問題を抱え悩まれている経営者の方も多いと
思います。私も以前、そんな経営者の一人でした。
経営者は相談できる相手がなく非常に孤独です。

また、不安に襲われる事もしばしばあります。

ビルメンテナンス・清掃業という嫌な大変な仕事を選び、苦闘されている経営者を同じ苦しみを味わった同志として、
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今度は私が手を差し伸べ、経営者が直面している問題を
一緒に解決し、不安や悩みを軽減させ、業績を向上させます。
一人でも多くの方のお役に立ち、一人でも多くの方を幸せな方向に
導きたいと強く念願しております。
どういう人のサポートをするのか?
  • ビルメンテナンス・清掃業で独立したいが
    どうしたら成功できるか考えている人
  • ビルメンテナンス・清掃業で独立したが
    なかなかうまく行かないでいる人
  • 個人でやっているが売上げが不安定
  • 少人数でやっているがスタッフが育たない
  • 会社をもっと大きくしたい
  • 他の仕事をしているがビルメンテナンス・清掃業に参入したい

お気軽にお問い合わせください。
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こちらからご連絡ください
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よくある質問
ハウスクリーニングで開業していますが収入が不安定です。
安定した収入を上げたいが可能でしょうか?
ハウスクリーニング業務だけですと収入が不安定になりやすいです。
ですから他のビルメンテナンス・清掃業務を抱き合わせて安定収入を
得られるように指導します。
ビルメンテナンス・清掃業で下請け仕事が90%以上です。
値下げ要求も多く、いつ切られるか不安です。
どうしたら良いでしょうか?
直の仕事を少しずつ増やせるように営業の方法を指導します。
また、直のお客様とのコミュニケーションの取り方、管理の仕方など
きめ細かく指導します。
人を育てて早く現場から離れたいがなかなか人が育たず、
いつまでも現場から離れられないでいます。どうしたら良いでしょうか?
この問題はこの業界の特有な問題です。多くの経営者が同じような
状況で悩んでいます。経営者の考え方を変えない限り問題は
解決しませんし経営者がもう一段階、成長しない限りそのステージに
移行するのは極めて難しいです。この問題を解決するコツ、ポイントを
粘り強く指導します
こんな現場こんな状況初めてだ!どうしたら良い?
誰か教えてくれる人いないかな?
床のハクリ、ガラスの水垢落とし、石のしみ抜き等あらゆる技術相談に
お答えします。専門業者も紹介しますので一人で悩んで現場を
失敗させて後悔しないで済みます。
営業が苦手…なかなか営業ができない、結果が出ない、
顧客が増やせないでいる…
御社の強み部分、セールスポイントを見つけ
(なければ一緒に作りましょう!)、営業資料を一緒に作り、
営業の仕方を基本から教え、一緒に営業にもまわります。
見て、聞いて、体験して勉強できます。
仕事をせっかく取ってもクレームが多い、解約されてしまう…
どうすれば契約を長期に維持できる?
仕事をダメにしてしまうには原因があります。
その原因をつきとめ改善するように指導し顧客満足度を高めお客様との
信頼関係を築く為の技術、ノウハウを指導します。
良い人材が集まらない、入ってきてもスタッフが辞めてしまう…
どうしたらスタッフの定着率を上げ質の高い人材が集められる?
良い人材が集まらない、すぐやめてしまう、なかなか人が定着しない
というのはこの業界の典型的な悩み事の一つです。
しかし、改善していくコツ、ポイントがあります。それを指導します。
なかなかスタッフの質が向上しない、言う事を聞かない…
誰か代わりに指導してくれないか?
身内の話はなかなか聞かない場合が多いです。
子供がなかなか親の言う事を聞かないのと同じです。たまに部外者に
話しをさせると素直に話を聞き刺激を受ける事も多いので
外部パートナーにスタッフ研修をさせるのも効果的です。